晚晚黑历史 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 美国 2005

导演: 林依晨   

剧情介绍

总裁刘卿影因为一心搞事业被员工粉丝网暴遭遇事业危机。为了挽救事业,不得不与西梁城主达成交易一一穿越西梁帮助城主度过生死大劫。但是事业心总裁刘卿影万万没想到,这个城主后宫男宠众多,个个都想侍寝!刘卿影为了劝退男妃们的侍寝,决定专宠城主强抢而来的民男甄晚。而此时刘卿影却不知,她误以为的小仙男甄晚,身上竟背负着刺杀城主的使命……

评论:

  • 遇涵蕾 3小时前 :

    按照故事线来看不应该设置主演

  • 良运 0小时前 :

    太喜欢舞台版的,这个让我很失望。一分给John和Bianca。删了很多细节,最让人难受的是老师人物形象超扁平。没了铺垫,有些词很怪,又不改。删了很多好歌。呃呃后半段还能看(是我的错觉还是男主的眼睛一直瞪着。)

  • 松映雁 0小时前 :

    我觉得他的好朋友可以不死,这样的灵魂穿越在干嘛呢,展现尹启相的演技吗?确实打戏都很流畅

  • 漆灵雨 3小时前 :

    有一点点看《记忆碎片》《源代码》的感觉,情节看着还好,创新性差些。且科学性差点,毒品怎么可能做到那么稳定,12个小时一到,秒都不差就起效?休闲可看。

  • 柏访曼 1小时前 :

    情节紧凑得很!好看的!有吸引人一直看下去的感觉~ 就是记人名有点费劲,后来都用姓来记了……

  • 梦初 9小时前 :

    想象力还是很丰富的,让男主的灵魂脱离身体,每隔12个小时就进入另一个人的身体,而这些人正是知法犯法侵害他和女友的同事。影片借灵异的情节表达了要维护正义正确价值观,细思极恐的是隐喻了现实社会的黑暗,毕竟片中的灵异事件在现实里不会发生,所以如果事情真的发生在现实社会里,那么男主和女友以及前面调查到事件真相的同事,大概率就是遇害了,而他那些知法犯法贩毒的同事则还在逍遥法外。所以无力之余,只能寄希望于灵异事件来反转。影片多数镜头仍让男主饰演被他“上身”的人物,仅仅靠一个特写镜头做交代,所以看着感觉很混乱,如果直接让所有被“上身”的演员来演男主,效果会更好。

  • 稷俊 4小时前 :

    故事讲的有点乱、有点无聊,女主这部里面不出彩。

  • 梁水之 9小时前 :

    男主被注射了一种毒品后变成植物人,然后灵魂每12点就会转移到一个他昏迷前见到过的人身上,后来破了警局内部几个坏蛋想用毒品发财的阴谋,也救了女朋友。编剧还真有想象力。当然我也不知道是韩国人自己想出来的还是翻拍的哪里的。

  • 潍震 3小时前 :

    创造悬疑的技巧设计不错,镜头也在有意识的去做一些设计,有点意思。

  • 让骊红 7小时前 :

    韩国版疾速追杀,不是为了狗而是女人,打的还有模有样,虽然说属于超现实题材,最后用药物的理由给找回来了。

  • 终锐泽 7小时前 :

    12小时一次的魂穿设定不错,这拍法也解决脸盲的障碍,一开始悬疑感蛮好的,动作戏飙车去啥的还行,但是那么快就和女主表明这操作也是绝,中间部分就乏了,bug太多了,乞丐大叔倒是蛮出彩的。其实故事就是黑帮的故事

  • 盛高达 3小时前 :

    与众不同不意味着可以极端自私,杰米这种自我中心的个性不知道和母亲的保护有多少关系,但就算在这个年代,也不意味着别人会无条件的接受你。主配角都很工具人,哪个角色都很平面,以至于越看越无趣。

  • 蔡湛雨 4小时前 :

    一会是第三视角,一会是第一视角,拍得太混乱了。

  • 瑞桓 6小时前 :

    设定很酷炫, 感觉可以玩出什么新花样, 可惜故事讲的让人一头雾水, 最后也强行往毒品上套...女主不错.

  • 穰雨伯 6小时前 :

    7分。一开始的悬疑部分挺好的,后半部真相揭开开始就拉胯了,可惜。其实男主应该由多名演员来演,这样悬疑感更足导演都没那么累。动作部分很有感觉,有点大叔的赶脚。

  • 睿晨 1小时前 :

    2星半,概念很不错,动作设计拳拳到肉,但就是设定交代太笼统,转换次数多以至于无感了。

  • 童安琪 6小时前 :

    搬上大荧幕就要承担传播主流价值观和政治正确的任务

  • 骏晖 7小时前 :

    开始会有点无厘头,看到20分钟左右才知道演的是什么剧情,很有趣,为什么那么多人都要去救你,其实只有一个人

  • 睿驰 7小时前 :

    一开始有些不知所云,而且严重脸盲症,后面对影片的叙事方式清楚了,才渐入佳境。

  • 綦洁玉 7小时前 :

    灵魂脱离者 什么元素都有,就是很难看进去。可能是脸盲,真的分不清开篇变来变去到底是不是同一个人。剧本里应该写清楚了谁是谁,拍出来就不知道谁是谁了。而且已经有了借身体的概念,还做成悬念一直拖到结尾。不知道这几年韩国电影怎么了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved