www.xiaoming.com 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2005

导演: 戴娇倩   

评论:

  • 彦月 0小时前 :

    作为粉丝给五星。剧情展开分支较多,好在都有交代,但最后未汇聚,感觉有些凌乱。

  • 告俊晤 7小时前 :

    看完唐顿庄园,想想一百年前我们的国民在做什么,再看看当前的生活,不由感叹:这些英国贵族命大,没有摊上革命。

  • 延弘阔 3小时前 :

    傲娇又不羁的大小姐,成为坚韧又睿智的当家;别扭又拧巴的二小姐,成为了职业家庭双丰收的独立女性。原本冷冷清清、四分五裂的克劳利家族,成了儿女成群的大家庭,仆人也各自有了好归属。

  • 可娜 4小时前 :

    还是好善良的一家人啊,在现在这样的环境里,能坐在电影院享受难得的平静和风景真的太好了。结尾好催泪,还是没忍住哭了

  • 崇寄春 0小时前 :

    奶奶下线了,但我觉得这个IP可以再拍一个世纪✌👍

  • 厍欣畅 6小时前 :

    始于颜值,终于老太太的演技,其余都不剩下什么了~

  • 冀?飞翰 6小时前 :

    大小姐还是每部戏都有新艳遇呀!这一部感觉直接承接了电视剧第一部的情感,那些没有说出口的,都说出来没有遗憾了。门槛也挺低的,很多时候台词巧妙地把人物或者前事介绍了。其实想不到电影会这么精彩,特别现在疫情又收紧了,渝北区都关了,还能在IFS的百丽宫看超前点映,很开心。就是坐的3号厅 整体位置都偏低了 加上百丽宫是凹面屏 屏幕尺寸中等,而电影太多广角镜头,看起来形变比较严重。

  • 卫煌宽 7小时前 :

    始于颜值,终于老太太的演技,其余都不剩下什么了~

  • 云梅 8小时前 :

    戏中戏还蛮妙,管家和男演员暗送秋波的戏份显然是被删了

  • 墨山菡 7小时前 :

    两条主要的故事线(女儿们的唐顿,爸妈的南法),再加一群电影人和侍者们的故事,有笑有泪,大体圆满。最后奶奶离开,巴罗也说会离开唐顿,说不伤感是假的,但更多还是预料之中的慨叹。

  • 令狐鸿志 7小时前 :

    制作幕后班底要继续以电影的形式拍下去。就算已有巨大的故事体量,似乎也不愿戛然美好而止,那只好这样了。

  • 卫昱百 2小时前 :

    电影开始于婚礼,结束于葬礼以及新生命的到来。Goodbye,Lady Grantham.

  • 呈梦 4小时前 :

    国内删减5分钟

  • 么雪羽 7小时前 :

    即使唐家屯人老来可亲得都快成小猪佩琦风了,但音乐一起还是让人买单啊。

  • 康皓 7小时前 :

    你好我好大家好,我们都有光明的未来,最后降甜度的操作恰如其分得让整部电影没有齁甜

  • 伯芦雪 8小时前 :

    31/05/2022 #ACSB# A new era for sure, but there are things that will be passed on for generations and won't ever change. If you can't sell that to the Great British public than what can you sell.. And Violet had most of the punch lines.

  • 尔晶滢 0小时前 :

    人事有代谢,往来成古今。婚礼开始,葬礼结束,有新生,有老去,有机遇,有遗憾,而唐顿庄园依旧伫立。大屏幕上看唐顿,总会感到温暖又难过,为那个回不去的旧世界。

  • 丛鹏云 4小时前 :

    终于到了与最至爱的老夫人告别的时刻,原来已经过去了十二年。大表哥死后就没有再追剧集,但每次看电影都感觉没有阻隔,亲切依然。不得不说风格和人物保持得太好了,时光荏苒,再见仍是当初爱上时的模样。

  • 以鸿羲 9小时前 :

    华丽到饱和的色彩滤镜,尽情展示上流之繁花,电影之电影,景秀年华。

  • 前奥婷 1小时前 :

    我真的真的很喜欢唐顿2这次的双线剧情设定,节奏可以说很紧凑巧妙了,每一个人物的出场配合The Suite这十多年的主题曲简直是一进影厅就泪奔的程度(关于我迟到了2分钟),从当初分辨每个人物都费好大力气到如今看到每个人物出场都泪目,这中间说没有情怀是假的,这也直接导致我看到granny将死之时哭到心梗。但影片还是温情多于悲伤,可以把这部看做“夏季版圣诞特辑”,依旧是纯纯的英式合家欢。还让我比较惊喜的地方在于来Downton拍电影这部分,很多台词都真实反映了从无声电影到有声电影过渡阶段导演、演员们的无所适从,电影的发展始终伴随着技术的更迭,就像贵族也在逐渐适应与现代融合,整体立意不拔高但很有趣。我对唐顿永远有fans滤镜,必须满星。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved