剧情介绍

  父亲去世之后,我继承了父亲所经营的影视公司“奇迹娱乐”,与此同时也成为了节目《发现奇迹》的制片人,为了不让父亲失望,我每一天都在努力着。
  某日,个性古灵精怪充满了孩子气的周棋洛(柿原彻也 配音)、外表看似冷漠但内心却温情脉脉的CEO李泽言(杉田智和 配音)、拥有超高智商,对每一个人都温和而又冷静的许墨(平川大辅 配音)、个性大大咧咧,内心里充满了正义感的白起(小野友树 配音)四名男子接二连三的出现在了我的面前,随着和这四人的交往的深入,父亲死亡的真相也渐渐的浮出了水面。

评论:

  • 卫煌宽 0小时前 :

    大牌太多猜凶失败!比上一部还好看阿,好想入住科尔特西亚酒店,里面怪人太多了,服务也太令人动容了,不依赖于时间的酒店服务,啊,看场电影像做梦像度假(不愧是悠长假期的导演)(木村出卖了一点男相,不错希望下部继续!)

  • 其琲瓃 3小时前 :

    虽然结果是好的,但我还是不能理解为什么养不了还抢别人孩子。

  • 俞叶丰 5小时前 :

    看完还是会感慨木村拓哉好帅啊

  • 初栋 3小时前 :

    有点贺岁片的意思,最后把东京酒店最好的员工给洛杉矶酒店,有点小日子舔美爹的意思了,哈哈哈

  • 扶紫雪 0小时前 :

    是两个主演的大饭但也打不出满分,虽然很喜欢很喜欢这个搭配,但是结尾那一幕还有宣传片才见得到的两人假面跳舞,本应该颜值爆杀的场景真的被我拓的法令纹搞得出戏,必须安排20年前的我拓和10年前的我麻才适合这样的破案顺手谈恋爱戏码啊!然后悬疑一笑而过吧实在平淡,就是泽村叔长了张永不黑化的脸太好排除了,他什么时候真演一次坏人啊。

  • 孙友容 4小时前 :

    有点狗血啊,为了自己女儿有人照顾,找了一堆接盘侠带女儿,是真的接盘侠,选择的目标明确,你是为了给我女儿提供钢琴学习的,你是为了养我女儿长大的,而我是要去死的。。。放着孩子的亲生父亲不找,找一堆陌生男人来带女儿而且是继女,确实有点理解不能。更理解不能的是,这些男人在知道真相的前提下,还真就答应了,图啥呢?全剧最最最让人费解的是,整个故事应该至少横跨了8-10年,是什么恶性重病从发病到死亡可以持续这么久但又需要早早治疗不得不离开女儿的?这才是让人难以接受的重大bug top1

  • 佘佴青亦 1小时前 :

    除了冈田像个为了让女主结婚完成穿婚纱这项流程的工具人,其他每个人都在自己合适的戏路上,咩又贡献了很多场极富感染力的美丽哭戏,十元一直努力又明朗地笑着,田中圭通常运转踏实可欺大冤种,剧情结尾好哭是好哭,但可能换个导演能拍得更动人。

  • 婷栀 4小时前 :

    再次证明这种老土催泪剧情依然能成功让我哭。懒得吐槽剧情还是感慨咩妹真是美弟弟也还是帅,光是为了这两人也值得一看了。

  • 夫冷珍 8小时前 :

    好喜欢这种做作的fancy感 结尾好拖沓 开头的田中姐姐好好看

  • 史弘盛 8小时前 :

    为了十元勉强给三星吧,剧本敢不敢这么乱写?!随便看看吧

  • 买绿海 4小时前 :

    ???一个有病的女的为了自我满足硬给人当妈的故事???我不李姐……10元女士的演技更加没法看了。

  • 卫俊辰 6小时前 :

    看到不少熟面孔,假面饭店俨然东京大饭店了哈哈。第二部比第一部更成熟,把东野原著里的缉凶时长缩为短短一天的倒计时,人物粉墨登场不要太过瘾,我对假面系列是有滤镜的,继续期待下一部。

  • 奉隽洁 2小时前 :

    这情节。。。太童话,世俗久了我无法相信。我只能说这些爸爸都是好人。。。

  • 尾易梦 3小时前 :

    太温吞了,差不多四分之一就猜到剧情,后面看得有点闷。剧情太理想主义了,女主某个角度来说是人生赢家,全员亚撒西,全员爱她

  • 卫建辉 7小时前 :

    晕 剧情很奇怪 但是哭死我了😭😭😭 我好喜欢十元这个角色啊 另:未婚夫存在感太低了完全工具人

  • 娅春 8小时前 :

    我给五星,我只想说,这片就算再离谱,也比国产那几部爱情片亲情片好看吧?你们就承认吧好吧。最起码不会让人看了想骂人,对吧?最起码把一个故事完完整整的讲明白了好吧?不怕故事离谱,就怕连话都讲不明白就敢拍电影。

  • 乜信瑞 1小时前 :

    这都是啥错乱的家庭,这孩子遇到的幸亏都是好人啊

  • 委河灵 2小时前 :

    最惊喜的是在中段永野芽郁再次出现在大铁门前。

  • 圭煜祺 0小时前 :

    亲友太厉害了中途就猜到track是手表……木村这两年吃了防腐剂吗,梦回十年前了

  • 彤帆 2小时前 :

    服务行业的职业精神探讨还是有点多余和累赘。男女主还在暗暗来电,期待的大进展就这?案件节奏比前作要好,不过这作的伏线显得太刻意。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved