李毅动态第400期 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 王涛

剧情介绍

  青年球员奎海在即将进入职业队的时刻被教练放弃,相恋多年的女友珍妮也离他而去,陷入了生活的迷茫中。
  奎海来到了一个健身房工作,在清闲而无聊的工作间,他意外的发现了一个神秘的通道,他走进去,突然被通道吸到了一个人的意识中。通过镜子,他终于知道这个意识的主人,正是自己的偶像——李毅。

评论:

  • 扶敏思 5小时前 :

    220325/想被人爱🥲/他们做爱了,我也想

  • 怡香 0小时前 :

    鱼眼镜头还有一点意思,保罗施拉德七十几岁的人了竟然还听这么多摇滚后摇啊。

  • 己卓然 7小时前 :

    可以算牌,可以控制赢到什么程度就离席,可以时时刻刻保持自己的行为准则,但摆脱不了曾经的梦魇,赢不了那个高喊USA的对手,救不了一心要复仇的孩子。从监狱开始,又回到监狱,到头来最适应的还是监狱生活。影片整体给人感觉是精致又晦涩的,克制又忧伤,结尾比较拉胯。每一个镜头里的Oscar Isaac都帅得不像话。

  • 宇颜 7小时前 :

    我就爱看这样的电影🙉🙉🙉还有最后的音乐stay 100(swim team ft luna)挺好听就是网易云上没有

  • 实奇颖 5小时前 :

    Chick flick又添新成员

  • 匡乐音 6小时前 :

    5.8/10节奏缓慢结尾也没有拍摄出应该的惊喜。

  • 振铭 7小时前 :

    粗粗来看好像是针锋相对的爱情,但是女主最后真的不用道歉嘛,还是男主真的为迎合男老板而不得不说不尊重女主的话而愧疚?男主不梳背头很帅,女主很甜美,演员还是很养眼的

  • 卫必良 3小时前 :

    保罗·施拉德不愧是布列松铁粉,最后一幕也太《扒手》了。

  • 圭景澄 2小时前 :

    我以为是个小甜饼,但是看下来我并不吃这种设定,我理解不了这种斯德哥尔摩式的莫名其妙的爱情,再帅的对象也不行。如果我讨厌一个人,除非他有什么惊天逆转的表现或者解释,最多可以理解然后变为普通熟人,但是突然爱上?最后一刻还搞什么反转误会?拉倒吧。

  • 乐正娇然 3小时前 :

    让人想起PTA的处女作赌城纵横,但本质上还是保罗施拉德“孤男三部曲”的第四部,所以即便拍得不是特别好(还是视听语言武器比较匮乏),但这种一辈子就讲一个故事的创作者还是太他妈让人着迷了

  • 乘安 7小时前 :

    亲的时候没啥感情,还是吵架的时候有感情哈哈哈

  • 妍桂 3小时前 :

    好老派,有点难嚼。又疯又压抑,有一种很微妙但又极具吸引力的变态感。感谢Oscar Isaac,个人演技把剧本发挥到极致,微表情控制好牛逼。

  • 党秋珊 8小时前 :

    慢,且藏著掖著在一個很故意克制低調的氛圍下加上不太合理的配樂非常干擾。施拉德對手的理解跟布列松對手的理解也區別太大了!!施拉德是好編劇,但導演能力真太讓人捏把汗了,音品也一言難盡⋯留下印象的是夢境魚眼的奇觀運動和伊薩克抽抽臉

  • 市安露 9小时前 :

    小妞电影中的俗套之作,没啥剧情没啥狗血,你以为需要为男女主做好大半部时间的铺垫才能有如此灵魂契合的爱情,不好意思,反转只需要十五分钟。

  • 帆云 2小时前 :

    男女主去酒店结果只有一间房的剧情居然还在流行

  • 宝雨信 5小时前 :

    这片评分只有六分?算牌人虽然没有保罗施耐德前作第一归正会那般狠辣,但还是保留了其延续至今的创作理念——自杀式袭击是否能真正挽救一个人的过错以及实现社会的进步,这一点立意的阐述要比把暴力运动粉饰成平权运动的sb片妇女参政论者强太多了。除此之外,算牌人还讽刺一些无脑幼稚的青少年无法看清矛头来源(类似第一归正会和玉子讽刺极端环保主义者)。反派戈多有一句话说的没错,在这里无需要分辨黑白对错,获取一切有利于人民的利益(假借国家二字)[/狗脸]

  • 吕水风 9小时前 :

    男主好典型一白男,看多了政治正确居然还挺有新鲜感(洗眼了这年头中外影视想看主角长得周正点都难),人设性格是我喜欢的那类虽然有点creepy,女主是我爱的小辣椒型,蛮可爱的。导演的画面色彩我都挺喜欢的,节奏也不拖沓,不讲爱情也有种单纯的好笑,在这类电影里都算是做的不错的了

  • 卓映菱 8小时前 :

    这么cliche的东西如果拍成限制级会多一星吧,365总裁爱上我虽然烂但是至少让人记住了男主苏感,这部也就只能过目忘了吧…

  • 卫彩宇 9小时前 :

    一个生活不说邋遢也是普通人的不修边幅,另一个完全就是强迫症,也要撮到一起…

  • 康林 1小时前 :

    #Venezia 78# Tell让我想起一个人,那件浅色卫衣很适合他

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved