在一个电闪雷鸣、大雨瓢泼的夜晚,相貌凶恶的大马猴和二狗两个坏家伙驾驶汽车飞驰在森林中间的小路上,后座上放着一只他们极为看重神秘箱子。谁知半路突发意外,他们的车子被撞毁,箱子也飞到了森林中央。与此同时,光头强从李老板那里得到一套超先进的伐木工具,他冒着大雨赶赴林间作业,结果遭遇熊大和熊二的阻挠。两只熊抢走了工具箱,光头强急忙追上前去。混乱之中,工具箱和大马猴他们的搞混,被光头强阴差阳错带回家中。第二天一早,光头强突然发现家里多了个小女孩,原来这正是大马猴和二狗两人绑架而来的孩子。
全不知情的光头强带着女孩外出,路上遭遇警察的追捕。混乱就此开始,小女孩的命运该如何呢?
对于喜欢和关注NBA的人来说还算有趣的一部电影。很多NBA退役或者现役球员及教练乃至老板都友情出演了自己(除了华子演得不是自己,演了个戏份较多的反派),所以观看过程中有种找彩蛋的乐趣。虽然故事是编的,但影片告诉我们,光有天赋远远不够,还得付出持续不断的努力,以及抓住机会,才有可能成功,所以桑德勒饰演的男主赌的还是挺大的,还好赌赢了。本福斯特这个造型好奇怪啊,他们家是以湖人队的老板巴斯家族为原型吧。博班的运球没想到这么溜,看来能进NBA的基本功都足够扎实。
浮夸刚愎自用的少东家的压力,中年人的隐忍,微笑是防护罩。从球探到教练被给予机会、办公室和永不退缩的箴言。50多岁的男人没有梦想,只有噩梦和湿疹。西班牙穿大黄靴打球的建筑工人篮球天才,手机翻译的球探语言像色情狂。坡度跑这里是洛奇style,两个男人都在孤注一掷。垃圾话训练很有趣。
圈子里混了三十年,最后发自己可有可无,现实戳中泪点
3.5星。中规中矩标准体育励志片。NBA篮球迷观感体验更佳。这类片子就是别乱来就不会烂。
很多时候除了天赋,也许更重要的是机会,以及来自某个人的信任。
原来男主就是给《精灵旅社》Dracula配音的搞笑天王Adam Sandler……如今,他联手LBJ一起当制片人,拉来联盟里面的各种熟脸大咖,演一则NBA球探伯乐相马的好故事。
不走运的球探
九分,运动题材真是容易出彩又不怕俗套的类型,不过最后的高潮稍显平淡。
励志运动题材不会太难看,但是也确实不太容易拍出新意了。
老詹制片,一群NBA群员在线打球,一群NBA老熟人客串,牌面很大啊!再晚拍一年76人就该有哈登出现了哈哈哈哈
对于经常看NBA的人来说,这是讲有关一个人是如何选秀之前和选秀之后的生活。对于不经常看的,就当作一个奋斗的故事看就好。
所以忙了半天也也没选上人家,自己也没当个经理人啥的,都给波士顿做嫁衣了
作为一部体育励志片 太平平无奇 再加上讲的篮球 在我看来就是刚刚及格线了 从头到尾的故事就像是在套PPT模板 还是最平庸那种 起承转合全是基础款 毫无波澜 所以情绪的矛盾点和推动点都掀不起来共情感 另外但凡对篮球和NBA有一定认知的球迷 很难接受一个30多年的NBA球探看完一个名不经传的白人欧洲小伙子打了一场街球 就觉得他未来会是联盟的top10 要把自己的身家性命孤注一掷 这不算偏见 只是一种经验的认知 如果演员是字母哥 我觉得没毛病 但是胡安 我们都知道现实里他的身体条件和运动天赋 就算电影再怎么包装 静态天赋在那儿摆着 一个没有绝对速度和弹跳 运球一般 防守平庸 也没有传球大局观的球员 让我很难代入 假如我对篮球一窍不通 可能还好 但是作为一个老球迷 看着难受
励志和热血是运动电影永远不会错的组成,真羡慕啊
中规中矩热血励志片 目的达到 看得我热血沸腾
好奇为什么选辗转过多支球队的角色球员胡安乔·埃尔南戈麦斯来演?老詹监制却不露脸,故事其实就公式直套,训练桥段就很<洛奇>,但众多nba球星的出演客串和题材加持,可看性还是很够,尤其对于球迷来说。有意思的一点是,埃尔南戈麦斯片中最后被绿衫军选中,而现实里却是他这个赛季辗转3支球队的起点,甚至还公开抱怨过球队很自私,并不算一个团队,但讽刺的是绿衫军现在打进了总决赛。另外,数字队的管理层是在影射谁?3星半吧。(华子这垃圾话真毒。博班的年龄梗挺好笑,22岁就有10岁的儿子哈哈哈)
原来这片是想用中国模板的,Yao Ming?哦,这就是个戏谑的脑洞大片了啦 Where amazing happens,一切皆有可能!
因为阿伦·艾佛森,所以曾关注过76人队,也因此,对这部电影来了兴趣。与通常运动纪录片不同的是,这部电影的重点不在运动员,而在篮球作为商业运作对象之一时所呈现的林林总总。一方面,影片刻画了球探为了培养出自己的明日之星的努力,但另一方面,也表现了其商业面貌——球探可以毫无感情的出卖球员(影片最后)。所以,这项竞技运动,可不仅仅发生在场上而已。
训练训练再训练那段蒙太奇,剪得也太帅了吧!
喜剧的空间很大,但并没有做好。一个打野球的暴躁小子(还15岁就有了女儿),一波三折登堂入室进入NBA的故事。值得回味的就是和诺维茨基的那通视讯电话了,可惜这种梗太少了。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved