不肯去观音 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 法国 2012

导演: 陈翔   

剧情介绍

  唐朝,梅岑山秘色瓷艺人余秀(牛犇 饰)为体弱多病的光王李怡(聂远 饰)烧制护身观音宝像供奉于五台山。宝像制成时,他捡到一个女婴,于是抱养回家为其取名为莲妹(李纯 饰)。人们说,女婴和观音宝像同来,是天意,是观音的人间示现。20年后莲妹长成楚楚动人的少女,乐善好施,慈悲待人,因为养父告诉她,所有的路人或许就是她的亲生父母。人们也说,莲妹善良的品格跟观音菩萨一样充满了慈悲。
  日本遣唐使慧萼(中泉英雄 饰)入唐,在莲妹的帮助下,雨中求请秘色瓷观音座像,终于如愿。
  慧萼登船启航回日本,途经梅岑山时,海上突起风浪,慧萼和秘色瓷观音像落入海中。前来送行的莲妹纵身入海施救,自己却消失在风浪中。慧萼大悲,却见朵朵莲花顺流而来,将海船团团围住,铺成一片莲花的海洋。慧萼看见莲花中,莲妹冉冉升起,幻化为手持莲花的白衣观音!慧萼顿悟,于是他毅然决定将这座秘色瓷观音座像供奉于梅岑山。
  从此,普陀山开山,逐渐成为举世闻名的观音道场。

评论:

  • 善醉香 0小时前 :

    李咏蓝妈妈怪她爸爸喜欢女人的时候爆笑(其实如果家长能有这觉悟也不错啦)

  • 呼延觅儿 9小时前 :

    Lady Gaga演得太尴尬了,如果不是亚当司机,断然是看不下去的。片子到最后半小时终于好看起来,片尾曲选的棒,出字幕发现导演是雷德利斯科特,于是不奇怪为什么能把恶毒女人拍的有情有感了。

  • 弥雅爱 4小时前 :

    确实拍得极其精致,都能看出来高昂的预算钱都花哪了,我对高质感的电影天生三分好感。

  • 少代巧 8小时前 :

    更像是一部主角的自述,电影感反而没那么强。最令人诟病的几处其实也是最真实的几处:爸爸们之间的谈话、“最好的朋友”、三十岁结婚的约定在二十九岁打破……也许现在东亚女性之间能展现出的爱更多的就像是那个耳饰硬插进没有耳洞的耳垂,虽然经历过操场间拥吻的勇敢无畏,但最后还是回归“我盛装出席参加你的婚礼,你和别人的婚礼。”哎,那是爱情啊,你们都知道的不是吗?

  • 卢梓颖 0小时前 :

    虽然中间好几次想打人,但是已经很久没这么投入看电影了🥲真会亲

  • 康谷 6小时前 :

    为啥偏要29岁结婚嫁给个猪头,不明白,形婚?

  • 家娇洁 0小时前 :

    两个女演员挺好的,很有青春气息,只是如果已经做出选择了,就别揪着过去不放了,让前任当伴娘这个挺残忍的。

  • 嘉星 3小时前 :

    稀碎,这不是能成为密友大概总带着爱,这是谁说旧情人变不到老友😓

  • 乾涵煦 6小时前 :

    糟糕到坚持看完都很不容易,表演全线崩塌,编剧相当于没有。

  • 彩婷 9小时前 :

    姜还是老的辣,为啥评分那么低?gaga无论是造型还是台词还是演技都分分钟代入,粉上了。

  • 冰家 5小时前 :

    不好看,演技有点捉急,浴室那段好尴尬。李芯悦这个角色真是看到我莫名其妙。整个电影最好是主题曲。

  • 升裕 9小时前 :

    猜测应该是导演自己的故事,所以整体还挺真诚的,因为真诚所以可以忽略一些故事和技术上的缺点。

  • 彩菡 9小时前 :

    两个半小时里并没有实现斯科特式叙事史诗,只是对一些已知事实做了流水账般的展示,太多股份转手、家族内斗的情节,以至于都没怎么看到古驰实际的政策和产品,那要考据的话还不如看看百度百科。只是那些看似主宰大企业的奇人们,其实看到最后也都是些普通人而已,人人都是为己的,家族企业这种东西本来就是天方夜谭。

  • 军君丽 1小时前 :

    现实的压力跟社会的阅历,旁人异样的眼光,还是选择了大多数人的生活。

  • 扈谷玉 9小时前 :

    老雷拍这个的确差点意思,本来一个跌宕起伏的狗血大戏,配角的选择也都很好。但是两个主演无论演技还是台词,都平庸而乏味,没有撑起这部电影的精神气

  • 吉阳 3小时前 :

    像是快进看了一部爽文美剧 落差大约是意式特浓到冰美式吧 Irons & Driver's Suit Look

  • 左丘和怡 6小时前 :

    半纪录片的调度,镜头和故事真的很难变得出彩,就蛮普通的

  • 哀夜卉 6小时前 :

    极度缺乏想象力,对斯科特爷爷最失望的一部。不知道是因为老了,还是因为英国人的ego,他这部电影完全把自己代入了古驰家族的视角,把帕特里夏塑造得极为粗鄙,把汤姆·福特塑造得像没见过世面。(而古驰家族的角色一个比一个浪漫)

  • 姒雨旋 9小时前 :

    gaga相对上一部主角演技更上了一个层次。

  • 宗经义 8小时前 :

    (终于在这个片子里get到了司机的帅,西装和工装都好帅啊救命)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved