踌躇满志的职场新人吉井英美里(武井咲 饰)如愿加入大型综合商社帝都物产,可是她并未被分配到第一志愿的精英部门纤维一课,而是来到了一向被人轻视和嘲讽的总务部。总务部长高山彻太郎(竹中直人 饰)尽可能推诿责任,避免惹火烧身,次长浅野诚(吹越满 饰)则满嘴跑火车,对同事尤其是女性极其不尊重。而浅野的恶行似乎正是帝都物产长久以来的传统,女性无论多么能干都无法在这里创出天地,曾经担任纤维一课课长的大泽百合子(稻森泉 饰)正是这样一个可悲的牺牲品。更为可怕的是,公司内部的年龄歧视无处不在,面容姣好且青春靓丽的英美里,不知不觉成为大龄女性同事的眼中钉,此外更被迫卷入连绵的纠纷之中。倔强的英美里却不愿就此向各种不公低头…… 本片根据内馆牧子的小说改编。
希望更多人看看 引起深思 这个绝不是什么喜剧 中国因为郑爽事件更应该拍一部这样的影片 道德底线在哪里 金钱买生命绝不是人类应该做的
值得贡献一张imax,好久没有看完电影后影院里洋溢着这样的气氛了!!6.7分。你们缺德不缺德
一部大制作,因为这样或者那样的原因不卖腐,是不行的。一部中年gay子离婚实录,新王当立,斯卡曼德骨科美帝义不容辞——我觉得哥哥的戏份都是卡特纳凭本事赚的❤拉手了耶他们拉手了❤好幸福啊看到他们拉手
这根本没吸取多少上一部口碑崩坏的教训啊,还是又拖沓又无趣,系列都第三部了,看着这一群新角色依然无感,唯一的改进是神奇动物更有作用地出场减少了单纯的展现。大卫叶茨导了7部已然枯竭,让他下课吧!另外让德普回来吧!上部还有德普的反派魅力撑着,这部麦叔演的格林德沃差太远了吧,完全被碾压。
小景深镜头玩得飞起,应该是导演的趣味;结构稀碎;看的时候我还想了下,政治是这么草率的事情吗?后来想了想我们的麻瓜世界,确定了:政治真的很草率的事情。
它的难看在于,过去的哈利、赫敏、罗恩是依靠智慧以及善良、正直和勇敢,来解决黑暗问题和渡过考验,但是本片把关键依赖于麒麟(一个神兽图腾所代表的虚无,戏份不多),这无疑拆解了本属于主角的光环,阿不思、纽特和他的几个神奇动物朋友或多或少成了工具人。另外,视听没有特色,作为第三部,它本已步入新阶段,原本不该再重点展示奇观,可镜头的运动,音乐的使用,还在习惯性渲染场面,没有重点描画深层次的文戏和表演,让我的观影体验变得又无趣又漫长。
果园主人受委托种树,并得园丁尽责守护果园,岂料委托人恐果实失收而私自毁约一走了之,但果实如期收成时原委托人上门追讨,果实何去何从?
剧作空洞且难看,邓布利多和格林德沃那点事也如儿戏,只有纽特和他的神奇动物们还有点这个系列的乐趣。
同为一个被领养的孩子,很幸运我也遇到了mimi一样的父母,在爱与沉溺里长大,很同意电影里的一句话,“不是非得生下孩子才能做父母”,我很爱我的爸爸妈妈,他们是我唯一的软肋。
出门看上imax的愿望终于出现了。邓布利多说不可思议的事会变得寻常的时候、重回霍格沃茨看到几个魁地奇练习者的时候还是有被感动到。但整个故事相当的单调,麒麟选君简直让人怀疑团队是不是连花清瘟吃多了,bow to Dumbledore的时候尬到死,always来得过分廉价,片尾曲烂成渣。感觉全场观众都是腐女来的;好像确实也是的。。
有足够多的戏剧冲突,但结尾有点强行大团圆的意思
代孕妈妈题材还比较新颖,但是定位于喜剧也就不可能太往深处剖析,只是提到这么个现象,但是故事也只是为了冲突而冲突,最后又突然大团圆,不能引发太多思考。
“邓布利多,以后还有谁会爱你!”这话一出,听到了全场女生心碎的尖叫。但基本上,全片也就只靠着这些所谓的小把式来挠你胳肢窝,卖卖腐,发发糖,金色飞贼飞一飞,always挂嘴边,偶尔才让你的魔法DNA动一下,剩下的90%以上都让人想快进,甚至不知道在干嘛。本来前两部的时候,我跟大家一样,以为是大卫椰子水平不行,现在我意识到了,其实是这个系列天花板大概也就在这里了,本质上的一切都是在靠HP的魅力给所谓的魔法世界续命罢了。不管是小雀斑的抽搐式表演,还是裘花的发际线,抑或是年轻的麦格教授,都在不断提醒我,那个时代确实已经过去了,那些记忆也都回不去了。而这部影片唯一剩下的,也就是它的政治隐喻部分了,甚至让你多想一点都会后怕。是的,如今的现实世界又何尝不像巫师大战麻瓜呢,四分五裂,没有人笑到最后。
如果要深度可以走紀錄片形式。電影的微妙在於恰當地描述問題的現狀。最大的展現人情冷暖,世態炎涼!這是電影的特點。
换了麦叔之后的格林德沃有味道多了,能迷倒裘德洛这事至少可信了,但这依旧改变不了这一系列不知所云的事实,观后有一种深深的“你们都在干嘛呀就这也值得拍五部电影去讲吗”的感受。鸡涩斯。
希望不要再出第四部了,直接飞特效而不念咒语的打架方式十分糟糕
看完be like:啥意思 没必要 我好想看哈利波特啊
司機講的話也挺熱血的
为了2个小时的笑与泪,为了片中的社会意义,为了一些选择和一些感动。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved