剧情介绍

  以诚信为信条的成功商人林自强有三个孩子,大哥林天明是大学里的图书管理员,老实本分,富有爱心,在别人眼里是一个十分平庸甚至是窝囊的人;弟弟林天亮则颇有乃父之风,精明强悍,敢做敢为,平时喜欢带着自己的野蛮女友雨点儿狂野飙车;妹妹林天媚是大学高材生,从小到大,父亲和兄长的关爱已经成了她生活中的依靠。不幸的是,在一个风雨交加之夜,林自强察看电闸时突然触电身亡,自此,公司遗留下的巨额债务和种种不幸开始梦魇般地笼罩住兄妹三人,一场与命运抗争的人性角力开始了...

评论:

  • 凡稷 8小时前 :

    很久没有看一场电影哭得如此狼狈,不过是另一个版本的青春片,无法说出口的爱永远最让人难过

  • 友越彬 8小时前 :

    “你可能不知道,我是真喜欢你。

  • 凌格 3小时前 :

    前半部分还挺好的,单纯的爱情。

  • 匡雅珺 2小时前 :

    一开始女一比女二好看,但是最后女二穿上婚纱的时候,不输女一!

  • 喜鹏飞 6小时前 :

    导演和编剧应该好好地感谢二汶,整部戏出色的就只有二汶的歌!!剧本都是什么鬼,胡乱深情一点逻辑也没有,最让人顶不顺的是贯穿一个半钟的傻逼柔光滤镜,制作组审美确实有问题,很大的问题。以及怎么看杨偲泳都像是一个出去蒲惯的直女,作为观众我也很难入戏啊= =

  • 允初 4小时前 :

    烂也就罢,披着女同的皮,镜头里的影像却传出厌女感受。女与女吻戏干巴生涩,就那还能接肿嘴?剧情发展莫名其妙,女主感觉自己情绪受伤就去找男人发泄情欲,强行刺耳洞刺出血和和女男交媾的画面来回切,看得相当不适。女孩和女孩之间的幽美暗涌简直连影子都没拍出来,估计编剧的文字表述能力远远不如我最近在les sky追的贴“祈求天地放过一双恋人,怕发生的永远别发生”。 男性导演们,没金刚钻别揽瓷器活,没好好探究女孩们怎么互相爱恋,千回百转的深情与温柔试探前,别再玷污女同题材。谢谢

  • 南门曼雁 6小时前 :

    - 電台太刻意

  • 勇雅彤 1小时前 :

    拍摄手法和画面都很青涩,可是人物塑造得挺好的,本来看评分这么低,冲着颜去看的,没想到太多画面跟记忆重合,最后哭得比主角们还惨

  • 公良?涵涤 9小时前 :

    大人们得体的教育方式,和两人的勇敢,还是值得肯定的。很难理解的是,分手了还能做最好的朋友,太扎心

  • 厍经纶 1小时前 :

    (题外话:真的没有人觉得短发有点像金瑞亨,长发有点像陈妍希吗)

  • 圣阳荣 2小时前 :

    不喜欢这样的设定,拍的很没有创新和创新,基本讲这样题材的女性电影都会这么拍,所有的水准都是很一般的水准,演技又不在线,青春不青春,社会不社会,都是表达了一个表面的现象,拍成这样应该更多的是满足导演的个人喜好吧…

  • 东思默 7小时前 :

    逃不出社会的束缚,在婚礼上戴戒宣誓就是我们对这个世界最大的宣泄

  • 彩帛 9小时前 :

    等我看到吻戏没被马赛克挡住的那一版才算真正看过这部电影

  • 信夜春 2小时前 :

    某些片段可以,但是结局我真的不理解 骗我眼泪。

  • 敏彩 0小时前 :

    有些剧情就感觉衔接得怪怪的,虽然但是还是被最后的婚礼整到流眼水。

  • 塔雅柏 8小时前 :

    也许

  • 彦妍 2小时前 :

    差点又因为好多人说不好而错过的一部电影…看了之后也明白为什么有一部分人会不喜欢。但其实 这部电影除了部分剧情有点让人无语+狗血 其实真的挺优秀的 至少女主的演技不错 女二的演技不会让人出戏 这在亚洲女同电影里其实蛮少见的了 也是让我觉得这部电影很珍贵的一点 女主好像48的Z姓小偶像啊。至于让人诟病的接吻戏其实也很正常啊,青涩的初恋,上来就吻的像情场老手才更奇怪吧/ 前面的高中戏让我想起了好多往事 哎 最后婚礼也有感动我 有多少人去参加过自己最爱的人和别人的婚礼呢 如果是我 我肯定不会去参加 开始觉得好狗血 之后又觉得 在相同体制下培养出来的人类 输出的东西会有多少不一样呢 大概率都是千篇一律的故事罢了 就像有时候你觉得自己好像独一无二 结果发现原来大家都是这样想的的无奈

  • 宇彬 5小时前 :

    “你钟意女人噶嘛”

  • 九水风 5小时前 :

    同时也完全包括了各种的烂俗桥段:分手 重逢 约定

  • 宇喆 2小时前 :

    前期是考虑主角的年纪疯狂加了厚滤镜么?我以为自己眼花了。显得镜头非常没质感。剧情还是那个剧情。虽然家长得知这件事没有暴跳如雷,也不能称作开明,而是觉得这只是女孩间某种玩乐。长发女孩有很多“梦想”,梦想爱情梦想职业梦想未来。可是原生家庭不允许她任性,她也就妥协了吧。写下这段话,我突然理解了她的选择。年轻的爱情好鲜甜,不论悲喜。祝她幸福,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved