剧情介绍

  1981到1985年间,时逢独裁者尼古拉.希奥塞古统治时期,当时罗马尼亚为史达林体制最严重的国家,少年穆古・卡林内斯库夜半奔走街头,以白色粉笔涂鸦书写抗争讯息,受到祕密警察逮捕、审问,最终离奇死亡收场。
  延续《追拿吉普赛》自多元历史文本取材的手法,导演哈都・裘德进一步将贾尼娜・卡布纳流的剧作改编成一齣破格的“文献剧”电影。他以搭景剧场中的人物独白,仪式性再现国家档案的官腔,以及国家机器的思想控制与去人性的样态;仪式之外,更穿插看似风马牛不相及的轻娱乐、新闻影像及政治宣传片,让观众在少年的事件内外往返,时而在场、时而抽离,体验时代同存歌舞昇平与高压窒迫的平行时空荒谬感,认知独裁政府淡化事件关注度的媒体操作手段。

评论:

  • 卫韬明 3小时前 :

    青春洋溢的故事。

  • 冒书琴 4小时前 :

    六部曲全家福拼盘,每个人物和恐龙都出来露露面,戏份分配很平均。Claire贴着水面躲避恐龙、恐龙咬住梯子周围铁笼、城市跑酷的那种对巨兽的恐惧感,霸王龙现身演绎经典logo,还有很多前几部片子的小梗,这样一些让人会心一笑的小瞬间能让我这样不喜欢恐龙、对这个IP也没啥情结的普通观众也有点感动了。太久没在电影院看好莱坞片了,看的过程还是很快乐的。恐虫、密恐者慎看!龙卷风一样的巨大只虫群!又见生物科技公司研发项目玩过火差点毁灭人类,反派也太像Tim Cook了,这么多人居然只有boss挂了哈哈哈。

  • 卫云波 4小时前 :

    这是一个夜晚的故事

  • 卫瑞方 5小时前 :

    我对侏罗纪系列的评判标准:哇!有恐龙耶!!!!

  • 少巧云 7小时前 :

    如果撇开lgbt题材

  • 姬茂才 5小时前 :

    虽说是讲恐龙和人类如何共存,但恐龙几乎都成了配角,开篇固定串场的沧龙,霸王龙镜头也少的可怜,新出现的恐龙也是寥寥几个镜头,变异蝗虫倒是出场不少,可以明显感觉到编剧对于故事脉络和情节几乎没有脑力编下去了,反派头头忒像库克智商超高但全是弱鸡,是不是意有所指?寻回小蓝宝宝的波折让新老一波侏罗纪主角们回归,到底是情怀占了大部分观感,恐龙世界这样暂时落下帷幕真觉得不够满意啊!

  • 庞曼彤 3小时前 :

    剧情后半段太拉垮了,典型的虎头蛇尾,好羡慕女主的生长环境和母亲的教育方式,看完还是有被治愈到

  • 勇以蕊 6小时前 :

    Dillon Stacey Paige这样的三人关系真棒

  • 心采 0小时前 :

    如果电影院的空调再来劲点可能睡眠效果更好。

  • 尧休 0小时前 :

    这是一个夏天的故事

  • 卫敏 1小时前 :

    given,真的好看,它给我的力量啊,平添生活三分乐

  • 侯孤阳 3小时前 :

    生物研究所取代了主题乐园,反倒是更像“游乐场电影”了。编剧只是度了些眼球效应的桥,生拉硬凑组接成一环接一环的险象,不讲结构,不讲节奏。看到老版主角还是亲切的,情怀是一方面,另一方面是他们跟我们一样普通且真实,不像新版主角都太超能了,你也感受不到男女主的火花。而那些遗传学、生态学、资源等问题就是一盘散沙,一个都没讲透。

  • 善醉香 2小时前 :

    题目的意思,立夏是由纪反面的存在吧,名字也暗示了这点了。但作者这种撒糖偏要加玻璃渣的作风真是够了

  • 卫丹樱 9小时前 :

    剧情很老土但是因为是难得浪漫喜剧类型的钕铜片,我愿意打五星。

  • 戚千秋 7小时前 :

    生物研究所取代了主题乐园,反倒是更像“游乐场电影”了。编剧只是度了些眼球效应的桥,生拉硬凑组接成一环接一环的险象,不讲结构,不讲节奏。看到老版主角还是亲切的,情怀是一方面,另一方面是他们跟我们一样普通且真实,不像新版主角都太超能了,你也感受不到男女主的火花。而那些遗传学、生态学、资源等问题就是一盘散沙,一个都没讲透。

  • 司徒春兰 6小时前 :

    很俗套但里面的人都好好,妈妈在知道女儿性取向后第一反应是:我真为你开心。哭了,流下羡慕的眼泪。

  • 家家 1小时前 :

    科林·特莱沃若很想通过卖情怀、搞致敬和加时赛,给这个系列画上一个圆满的句号,但结果却不尽人意,他的“大招”在某种程度上都成了“摆烂”。

  • 婷香 8小时前 :

    🎊🎊玄纯🎸❤️🎸柊🎊🎊

  • 心诗 2小时前 :

    短小,以至于刚有点代入,没了,不过立夏可爱的

  • 回锐思 0小时前 :

    【2】单纯看看也还行,大小场面塞得满满当当。全程各种取样,实在没一点自己的东西。邪恶资本家(这次是Tim Cook)毁灭全世界,主角小分队智勇大反攻,充分贯彻落实最后一分钟营救理念,不能更俗套了。但疫情时代看最后几帧画面还是挺感动的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved