剧情介绍

一位失業離婚的父親到青少年兒子的足球隊上擔任教練,但這將會是個艱鉅的任務。 這組球隊在聯盟表現總吊車尾,沒有人,就連他自己的兒子都不相信他能帶領整支足球隊起死回生,獲得冠軍。

评论:

  • 左丘初珍 0小时前 :

    这还花了2亿美刀,看不出啊,还是我不在影院看看不出效果?

  • 养安然 1小时前 :

    Netflix cancel掉一个又一个大家喜爱和期待的节目,然后把钱花在这种电影上,well done, well done, sir.

  • 慎新立 2小时前 :

    前半段还可以其实,尤其是开篇五彩缤纷火树银花的曼谷之战,作为动作片场景来讲颇有想象力,后面就每况愈下了,尤其是从布拉格开始,节奏控制有问题,打斗已经看得太疲劳了…

  • 俟雅秀 9小时前 :

    【1.5】随便写个公式化故事,然后呈现一场接一场的打斗,我并不反感这种创作思路,但问题是调度和剪辑水平那么愣,穿梭机用得也保守,实在不精彩,对比之下迈克尔·贝那部都有意思得多。唯一看点只能说是高司令,看他枪战搏斗确实更有味儿一点,然而也有NWR电影珠玉在前,赚够了能不能再合作一次?

  • 彩妍 0小时前 :

    就这破剧本是怎么拿到2个亿投资和高司令+美队的?

  • 斛秋珊 9小时前 :

    相比起俗套的剧情和人物设定,那些莫名其妙的无人机航拍镜头更让我抓狂

  • 凡斌 6小时前 :

    再把小高那个油腻上司删减一下就更乐了

  • 帆震 3小时前 :

    也就只有这演员阵容值三星了,和《红色通缉令》一样的网飞式罐头

  • 及曜儿 1小时前 :

    这个灰人不太冷。坏蛋一旦没底线,和人渣有什么区别。

  • 九水风 5小时前 :

    罗素兄弟真是大大满足了2049前世情侣粉丝的一切需求,时弯时直。上一次看高司令还是第一人了,已经不记得他有这么壮的时候了。Ana的动作戏惊艳程度不如007,但戏份很足。不知道是不是用了很多替身。美队那种特别痞的演技继续延续。这三个人的屏幕时间让我忽略了它很多的网大缺点。配乐挺棒的,结尾的第一版演员表动画也是像漫威一样投了钱做的很认真。预告里出现那段城市里轻轨追车戏的前戏真是好看到没想到,速激的光环基本拉满。总结:纯粉丝花痴爽片。

  • 丽彩 1小时前 :

    是人是鬼都在秀 只有高斯林在挨揍 再加上太多穿梭机镜头了 差点以为是在看迈克尔贝的电影

  • 子车颖然 2小时前 :

    毫无新意的各种打打杀杀。高司令还是在文艺气质的电影里才会非常帅。

  • 初凡 8小时前 :

    无脑爽片,又科普了世界上许多地名,包括半个欧洲。当然最出彩的是动作戏!与家人免费观看得津津有味。结局很开放,期待续集。另外克里斯·埃文斯饰演得很欠儿!

  • 延鹏云 8小时前 :

    大制作爆米花,剧情毫无新意,怕是经费光花在动作场面和大牌明星上了。

  • 国轩 7小时前 :

    冲着卡司看的,罗素兄弟不愧是场面人,拿着网飞历史最高的投资的确是搞出了一部大场面电影,但剧情真的是毫无亮点,整体观感就跟玩手活似的,很爽,但爽完就啥都忘了。

  • 党晶滢 9小时前 :

    《灰影人》力压《红色通缉令》成为网飞新的最贵电影。唯一创意就是给主角起名“六号”——“因为007已被他人占用了……”。

  • 印夏兰 0小时前 :

    6.5分。挑出一些重点段落做剪辑,本片应该不错,但实际观感其实看到后来都想快进了。。。有点像《红色通缉令》,都仿佛是网飞直接提取了大数据由AI做出来的剧本。场面动作是够了,基本上每一段都能在经典作品里找到同款,大家来找茬估计也挺有意思。但这种剧情薄弱的设计,就该加快节奏一路推进,免得观众细想,加入的种种回忆之类的根本没必要。最后给这片子盖棺定论的是选角的失败,高司令演这种角色太过忧郁了,而美队又偏偏太阳光,两人都拿错了角色。PS: 别看美队在海报上看似是双雄片,但其实剧情并没有多少,角色也没什么发挥余地,直接摆烂演恶人就是了~~

  • 季晴霞 2小时前 :

    队,勉强也算得上无脑娱乐的消暑之作了。2.5星。。。

  • 卫灵轩 9小时前 :

    其实吧,打斗戏爽点都在,罗素的动作场面确实还行,但除此之外都啥。如果真的拍成不计较剧情的爽片也就罢了,偏偏罗素认认真真在交代漏洞百出的剧情,认认真真在塑造扁平的人设,让每个角色做自以为很聪明实则很迷惑的行为,导致观感直线下滑。不会讲故事就别讲,世界上有很多不需要脑子就能看得很爽的爽片,望所有爽片导演周知。

  • 德兰芝 2小时前 :

    高司令的角色仿佛是从《银翼杀手2049》原装移植,我一度怀疑Six也是仿生人,冷面、寡言、机警、稳准狠……甚至那种身世如谜的宿命感都与K如出一辙。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved