阴丹士林 电视剧 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2000

导演: 鄢钷

剧情介绍

  江苏青云镇上有个大财主姓姜,他的女儿姜云静从小喜欢西方文学和艺术,长大后姜云静不顾父母的反对坚持要到上海的一所教会学校里读书。父母执拗不过只得同意,但为了让她得到很好的照顾,让姜府里一个与她年龄相仿、从小就服侍云静的丫鬟瑞喜一起去了上海作为她的陪读。云静小时候就被父母和乡里一家门当户对的财主家唯一的儿子郦照存定了娃娃亲。云静长大后父母多次催她回来成亲,可是云静根本不理会,在教会学校演戏剧、跳洋舞玩的很是开心……

评论:

  • 萨绮文 1小时前 :

    电影本身的功底很深,抛开电影本身之外讲理念,正义从来不是看你做了什么,而是看你为了什么,一门里,有人是面子就得有人是里子

  • 溥岚翠 0小时前 :

    政治被我们谈得津津有味 不厌其烦也不厌其旧 常谈常乐 一直谈得手舞足蹈 面生红光 振振有辞 阴谋诡计像是前菜 有了它 谈资愈发勃勃生机 口水肆意

  • 诗洮洮 7小时前 :

    拍得景还不错,虽然在同质类里面也有,内容就还好。

  • 汪佁然 7小时前 :

    昌大第一次回归他向同事说,我们不是为了金大中而战,是为了自己和人民。党内胜出后,标语是金大中做不到的人民可以做到。金大中解雇影子,说我是为了人民要有所不为。每当(韩国)政治家说说我代表人民,都是代表自己。卢泰愚团队找到影子,影子说在野党肯定不会赢,因为他知道在野党的两个党魁不会单一化,民众还是自己,他们一定会选择后者。所以知道金大中说,“当时我应该放弃竞选”,昌大才觉得这个终于能面对自己的人,可以继续同路了。

  • 绳嘉熙 7小时前 :

    试问谁能在没有剧本的情况下孜孜不倦的吐槽5小时19分钟05秒?

  • 蓝新荣 5小时前 :

    那些Z治斗争明显被抓马化了很多,但确实因此增加了观赏性娱乐性,像我这种不太感冒Z治片的都觉得很好看,个人认为比《南山的部长们》好看,也比索金那些抖嘴皮子的政斗片更有韵味,两男主的对手戏也很是精彩。徐昌大的理念没毛病,所谓成大事者不拘小节,太过正直善良的人是玩不了Z治的。

  • 聊长岳 1小时前 :

    代入感太低 过于流水导致看起来跟闹着玩一样 基本不会出现死人和不可抗的意识 就算被牵着鼻子走的人们至少也应该怀疑一下吧 有些情节不能细想 过程都是顺顺利利的一笔带过没讲清楚 当然俩大男主的演技没得说

  • 琦笑卉 9小时前 :

    韩国政治类型片真是走出了自己的风格。

  • 诸葛傲之 0小时前 :

    把韩国政治前半段拍的有点儿戏,后半段又拍的太过于沉闷

  • 薇初 6小时前 :

    选了一个非常规的角度,但故事线的设置冲淡了整体剧本节奏起伏,影帝配置的演员也只能说在完成作业。手法是成熟的,片子是平淡的。不功不过吧,但是对于这样的班底来说显然是低于预期了。

  • 濮夏彤 0小时前 :

    有南山的部长们同类型电影在前,这部电影显得更弱,轻松的基调和内容也不是那么搭,没什么感触。

  • 步绮波 9小时前 :

    确实很厉害的电影,如果硬要说有缺陷,那可能一是感觉用的手段格局太小,二是主角最后又当又立让人十分不爽,还不如彻底黑化或者多描写一些去这么做的无奈

  • 诗洮洮 5小时前 :

    【5月【🟢】【➊】】【2022 ▲ 233】【≈ 123分钟】【原版 ★ 中文字幕】【⭐】◀▶【⭐⭐⭐】

  • 虞海瑶 7小时前 :

    什么地摊阴谋论大集合。金大中和朴正熙都被黑死了属于

  • 霜安娴 2小时前 :

    男主让人想起郭嘉贾诩。电影本身节奏太慢,看的很困,远没有“南山的部长们”精彩。。。PS:金大中的竞选史在韩国影响力已经大到这个地步了么?

  • 谷梁朗宁 6小时前 :

    也只有美国棒子电影能把肮脏的政治刻画的淋漓尽致入木三分了.最后茶馆表演有点用力了

  • 栀初 8小时前 :

    没有人关心是谁操纵了一颗炸弹,他们只关心正义和事业。

  • 蒋幼怡 8小时前 :

    偏爱这种历史政治题材 喜欢里面用光影隐喻现实中聚光灯下的他 和站在阴影为他出谋划策的他 没有干净的政治 在泥潭里能坚持下来的方式可能就是忘记这个过程和手段 只想着出淤泥之后的自由空气 大叔一如既往得优秀 但就是独特的声线时刻提醒我这是李善均 … 薛景求在这里的扮相好精神 俩人的对手戏很好看

  • 静萱 3小时前 :

    李善均表演还胜过薛景求,毕竟一个性格分明的角色更出彩。

  • 管涵蕾 1小时前 :

    6/10。延续了韩国电影一贯的犀利,但并无太多惊喜之处,而亮眼的点在于把韩国人追求民主的时间线拓展至六七十年代,而且是寻求体制内的变革,更突显了其来之不易。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved