微热娘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2012

导演: 卞承旭

剧情介绍

  药剂师仁丘(韩石圭 饰)有一份优厚的职业,是个名副其实的好男人。但因为有个精神迟钝的哥哥的原因,他的婚姻大事也被延后了。这时候设计师慧兰(金智秀 饰)搬到了仁丘的村子里住。美丽高贵的慧兰无心恋爱,却因为父亲欠下的债务,与债务人打交道的时候表现泼辣。
  仁丘得知了前女友结婚的消息情绪低落,在药店里喝酒,与前来买安眠药的慧兰聊起天来。两个同是身处苦境的人一同喝着啤酒,渐渐对对方产生了好感。
  他们的生活甜蜜,越来越热爱对方。但这时候仁丘的母亲的病逝了,照顾哥哥的责任落到了仁丘的身上,刚刚堕胎了的妹妹也说要回到哥哥仁丘身边。现实的残酷,又会否阻挡爱情的前进呢?

评论:

  • 柳俊德 6小时前 :

    看得真的很痛苦,看了五十分钟确实坚持不下去了

  • 钞梦露 2小时前 :

    喜剧小品,大俗的情节设置,利用女性的生殖诱惑,莫名其妙的一见钟情,当作下饭喜剧看看还行

  • 祁由华 1小时前 :

    不错的网大,有温情,有笑点,还搞了个开放式结局

  • 第五香天 5小时前 :

    网络电影时代、电视喜剧节目井喷式增长时代,搞得现在全是网络梗造作品。烧烤之王也难以避免,但还是很看见崔很认真地想做好电影用的力,只是这力不行 也不知道打哪儿。如果这是一部烧烤店宣传片的话,那绝好,可是问题来了,烧烤这种美食,还需要别人宣传吗?

  • 阮宏旷 0小时前 :

    我就一个普通老百姓,看完觉得挺逗的,看的挺开心

  • 晖轩 4小时前 :

    不管怎么说孩子追求梦想就是伟大的,这个社会支持就是伟大的。

  • 祁清雅 3小时前 :

    没那么差,不过用色尿屁的桥段挺懒挺低级的。

  • 锐栋 1小时前 :

    挺好的,大崔人畜无害,看着乐呵,浅浅淡淡稳稳的小品电影,当然不能思考不能深究,下泡面,比《洗浴之王》好,打个8分鼓励一下。

  • 犹语晨 0小时前 :

    圆润的佳佳还是爱笑熟悉的感觉 比预料的好不少 没有故弄玄虚搞大场面 故事结构简单讲的清楚 小笑点穿插的不错 最后也算圆的合理 结局挺可爱 恨不得家楼下也开个这么红火的烧烤店

  • 鹤枫 8小时前 :

    the most generic story about the most generic-looking white preppy queer theater kid boy with the most generic singing voice ever. Disney just don’t. 其实TS的表演者们即使是工作日的任何一天晚上拎出来都比这强, 所以他went viral的那段实在是太cringy了。Lisa’s cute tho.

  • 鞠赞悦 4小时前 :

    能從電影中看到「食神」的一些場景,但不是每個人都是「周星馳」,模仿失敗看起來就顯得很突兀。電影的結局我以為會是,男主角和老闆說讓老爺子加入自己,自己也可以照顧他,讓老闆與老爺子和解,男主角和老爺子合夥開店。但是這個結局吧,就顯得有點奇怪。作為網大算合格吧,吃飯時候看看還是挺好的。

  • 翟同和 1小时前 :

    还可以啊,笑点都能响,故事也讲得完整,不错啦,要啥自行车啊

  • 隋湛娟 7小时前 :

    格局小了,如果李茂扮太子和温暖的抱抱这种片都敢上院线的话,对于“烧烤之王2”,我的建议是直接冲击春节档,二选一我会选你的。

  • 银绮南 6小时前 :

    不是恶搞的下三滥,多是良性竞争的把戏;没有刻画心胸狭窄的女性形象,有的是大咧咧的女伙计和老婆。是有点趣味的好笑👻

  • 骞星 0小时前 :

    故事老套但真情演绎。PS:国产喜剧“组队打怪”的模式何时才能改进?

  • 紫秋柔 7小时前 :

    也就听听歌曲,至于剧情,确实挺弱的。尤其是黑化亚裔女孩(Good luck)其实挺不舒服,冲着这一点,我想以后也不会给我孩子看这部电影。过于追求圆满的大结局,为了看这个孩子表演放弃自己的试镜,或者二十年的姐妹矛盾都能化解,确实是毫无逻辑关系了。总之,刚刚及格的一部电影吧。

  • 鹤琪 7小时前 :

    本以为是很烂的下饭片,但看完之后却发现比预期好很多

  • 星荣 3小时前 :

    不足就是很多笑料还待深挖,效果还不足。

  • 郦从波 4小时前 :

    本以为是很烂的下饭片,但看完之后却发现比预期好很多

  • 蛮嘉歆 4小时前 :

    这电影就是一个加长的小品,还没小品好玩。。。这再一次说明了一件事儿,那就是电影不是谁都能拍好的,好些演员都觉得自己观众缘好演技好然后自己导个电影应该也不错,但真不是这么回事儿!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved